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湛江《市人力资源和社会保障局致广大劳动者和企业的一封信

     

广大劳动者和企业:

值此新春佳节之际,湛江《市人力资源和社会保障局向大家致以节日问候和美好祝愿!祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!

当前,内多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎******,广东省已启动重大突发公共卫生事情一级响应。为确保广大人民群众的健康安全,携手维护良好的就业和生产生活环境,湛江《市人力资源和社会保障局已按照******市Z府和上级部门的统一部署做好了相关工作安排。根据******传播特点,湛江《市人力资源和社会保障局在此倡议:

一、如果您留在湛江《过年,请注意防寒保暖、保持室内通风、强化个人卫生,加强体育锻炼,保持清淡饮食,避免到人群密集、空气流通不畅的场所,尽量不参加集体聚会,在公共场合自觉佩戴口罩,密切关注自身健康状况。

二、如果您已返乡或在返乡途,在乘坐交通工具或人员密集场所请自觉佩戴口罩,不接触或食用野生动物,尽量避免参加人员密集、通风条件不好的室内聚会和集体活动,保持乐观心态、注意休息、勤于洗手。

三、如果您从家乡返回湛江《,且您的家乡已有新型冠状病毒感染的肺炎病例报告,请保留乘坐公共交通工具来湛江《的相关资料和票据,记录返回湛江《后的每日活动范围和接触人群,在返回湛江《后14天内尽量不与他人接触,密切观察自己及家人的健康状况。如果您或您的家人出现乏力、发热、干咳等呼吸道症状,请到就近的Z府指定的医疗机构就诊,并马上向医护人员告知旅途经历和症状,积极配合医护人员采取的调查询问、隔离消毒、医学观察等处理措施。

四、如果您的企业已经开工或正准备开工,请积极按照Z府的部署要求,为员工提供良好的防疫条件。通过广播、微信等方式对员工进行健康管理方面的培训教育,提高员工健康保护意识。储备消毒防疫物资,注意保持办公场所空气流通和环境卫生清洁,公用物品及公共接触物品或部位要加强清洗和消毒,在门口提供一次性医用口罩,供进入人员使用。配备快速红外体温探测仪对进入人员检测体温,若出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染的症状,不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。具备条件的企业可设立隔离区,并安排医护人员照顾、安抚好疑似感染员工。

五、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因Z府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当******职工在此期间的工作******,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者Z府采取的紧急措施结束。

六、对于因******未及时返岗复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

七、企业因受******影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业因受******影响导致停工停产的,未超过一个工资******周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间******工资。超过一个工资******周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准******工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%******职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

再次衷心祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福!我们将通过“湛江《人社”“湛江《就业服务”微